بررسی قابلیت های حرفه ای مشاوران ترویجی استان های لرستان و خوزستان: دیدگاه مشاوران

موفقیت طرح خدمات مشاوره ای ترویج کشاورزی که به تازگی در کشور در قالب طرح شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی انجام گرفته است، نیازمند شناخت سطح قابلیت های حرفه ای مشاوران ترویجی، به منظور طراحی و اجرای برنامه های هدفمند توسعه منابع انسانی است. این مطالعه، با هدف بررسی و مقایسه سطح قابلیت های حرفه ای مشاوران شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی در دو استان لرستان و خوزستان، انجام شد. جامعه آماری شامل 3417 مشاور شاغل در شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی استان های لرستان و خوزستان می باشد. تعداد 252 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه بود که روایی آن توسط متخصصان تایید گردید. پایایی ابزار نیز به روش آلفای کرونباخ مورد سنجش قرار گرفت (93/0=α). به منظور تحلیل داده ها از نرم افزار spss19 استفاده شد. بر مبنای پژوهش انجام شده، سطح درک شده قابلیت­های رهبری­، سازمانی و مالی - اداری مشاوران ترویجی از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست که نیازمند طراحی دوره های آموزشی در قالب طرح های توسعه منابع انسانی شرکت های خدمات مشاوره ای، فنی و مهندسی کشاورزی است. نتایج آزمون مقایسه میانگین ها نشان داد که تفاوت معنی داری بین سطح قابلیت های حرفه ای مشاوران زن و مرد وجود دارد.